延迟档案移交造成损害争议应属劳动争议 |
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引用本文: | 张文峰.延迟档案移交造成损害争议应属劳动争议[J].黑龙江劳动保障,2011(4):38-39. |
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作者姓名: | 张文峰 |
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作者单位: | 齐齐哈尔市劳动仲裁院 |
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摘 要: | 案情简介:2006年1月,刘某入职某销售公司担任业务员,双方签订5年期限书面劳动合同。工作期间刘某勤奋努力、业绩突出,成为该销售公司业务骨干,2010年末双方劳动合同即将到期,刘某不满意现有岗位和工资而萌生去意,并很快与某企业达成月工资5000元的初步聘用意向,约定刘某与销售公司的劳动合同到期终止后,
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关 键 词: | 劳动争议 档案移交 书面劳动合同 损害 销售公司 2010年 案情简介 业务骨干 |
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