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延迟档案移交造成损害争议应属劳动争议
引用本文:张文峰.延迟档案移交造成损害争议应属劳动争议[J].黑龙江劳动保障,2011(4):38-39.
作者姓名:张文峰
作者单位:齐齐哈尔市劳动仲裁院
摘    要:案情简介:2006年1月,刘某入职某销售公司担任业务员,双方签订5年期限书面劳动合同。工作期间刘某勤奋努力、业绩突出,成为该销售公司业务骨干,2010年末双方劳动合同即将到期,刘某不满意现有岗位和工资而萌生去意,并很快与某企业达成月工资5000元的初步聘用意向,约定刘某与销售公司的劳动合同到期终止后,

关 键 词:劳动争议  档案移交  书面劳动合同  损害  销售公司  2010年  案情简介  业务骨干
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