培训：别拿一种药让所有人吃

高层认为：“钱没少花、精力没少投入,是中间管理层没做好”;中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”：而一线工人埋怨：“上面思路不明,瞎给我们吃药”。结果,用心良苦的培训换来大多数人的不满。