落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键 |
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作者姓名: | 李葆唐 |
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摘 要: | 做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要
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