| 中国在法企业跨文化治理体系构建初探 |
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| 引用本文： | 邓芸. 中国在法企业跨文化治理体系构建初探[J]. 江汉大学学报(社会科学版), 2016, 0(4): 72-76,127-128 |
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| 作者姓名： | 邓芸 |
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| 作者单位： | 深圳职业技术学院应用外国语学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目“企业海外并购文化差异管理的实践与创新”(15YJA630006);深圳职业技术学院重点项目“企业海外并购文化差异管理的理论与实践”(601522S26009) |
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| 摘 要： | 企业的国际化发展趋势引领其现代化治理体系的方向,而跨文化治理能力是跨国企业得以立足国际社会的必要条件。中法合资企业的典型案例透析出企业跨文化管理的共性问题。遵循"法治、德治、自治、共治"标准,建设有效整合人力资源、组织管理和组织文化的跨文化治理体系,对于中国在法企业以至于所有跨国企业都不可或缺。
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| 关 键 词： | 在法企业 跨国企业 跨文化治理 |
Some Thoughts about the Construction of Cross-culture Governance System in France-based Chinese Enterprises |
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| DENG Yun. Some Thoughts about the Construction of Cross-culture Governance System in France-based Chinese Enterprises[J]. Journal of JIanghan University:Social Sciences, 2016, 0(4): 72-76,127-128 |
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| Authors: | DENG Yun |
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