| 产权制度对中小企业年金发展的约束及其治理策略 |
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| 引用本文： | 冯海芳.产权制度对中小企业年金发展的约束及其治理策略[J].中国劳动,2015(2):72-77. |
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| 作者姓名： | 冯海芳 |
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| 作者单位： | 西南财经大学保险学院 |
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| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助(Supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities),项目“全球化背景下不同福利模式应对经济危机的能力及作用机理研究——基于欧债危机的比较分析”(项目编号为JBK1407148);教育部人文社会科学研究青年项目资助,项目《社会转型期中小企业人力资源管理生态模式及应用研究》(项目批准号:12YJCZH044) |
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| 摘 要： | 本文旨在从产权制度角度研究中小企业年金发展缓慢的深层次原因。研究发现:产权结构过于单一,加剧了DC型信托模式的融资困难;产权关系不清晰,阻碍了中小企业集合年金计划;所有权和经营权合一,制约了中小企业集体协商机制的形成;个人财产权与法人所有权的界限模糊,弱化了中小企业年金的人力资源管理效应;企业人力资本产权缺乏明确界定,影响了中小企业年金计划的建立。在此基础上,提出完善中小企业产权制度以突破其年金发展瓶颈的治理思路。
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| 关 键 词： | 中小企业 企业年金 产权制度 |
Constraints to the Development of SMEs' Annuity Caused by Property Rights System and its Governing Strategies |
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| Feng Haifang.Constraints to the Development of SMEs' Annuity Caused by Property Rights System and its Governing Strategies[J].China Labour,2015(2):72-77. |
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| Authors: | Feng Haifang |
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| Institution: | Feng Haifang; |
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