| 高校人力资本定价与激励探析 |
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| 引用本文： | 谈建勤. 高校人力资本定价与激励探析[J]. 西安石油大学学报(社会科学版), 2009, 18(1) |
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| 作者姓名： | 谈建勤 |
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| 作者单位： | 西安石油大学,党政办公室,陕西,西安,710065 |
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| 摘 要： | 高校人力资本价值的实现,既要有合理的定价方法对其自身价值予以认可,又要有合理的激励措施来引导其有效投入.高校人力赘本的定价,不仅要从投入角度考虑人力资本的资本属性,而且要从产出角度考虑人力资本的运行规律.高校人力资本的激励,应该以人力资本的定价为基础,体现人力资本的主导需求.
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| 关 键 词： | 高校 人力资本 人力资本定价 人力资本激励 |
Discussions on the Price and Incentive of Human Capital in Universities |
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| TAN Jianqin. Discussions on the Price and Incentive of Human Capital in Universities[J]. Journal of Xi‘an Shiyou University:Social Science Edition, 2009, 18(1) |
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| Authors: | TAN Jianqin |
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