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| 海员人力资源对航运业发展的制约因素研究 | |
| 引用本文： | 王捷,叶明君,汪舟娜.海员人力资源对航运业发展的制约因素研究[J].决策咨询通讯,2009(3):68-71. |
| 作者姓名： | 王捷 叶明君 汪舟娜 |
| 作者单位： | 1. 浙江国际海运职业技术学院 2. 浙江国际海运职业技术学院航海工程学院 |
| 摘 要： | 海员人力资源是我国航运业持续健康发展的基本保证,通过系统分析人力资源制约航运业发展的影响因素,文章提出制约航运业发展的主要因素为:高素质海员资源严重短缺,海员队伍稳定性,航海教育与培训,海员管理制度,企业的文化和社会责任等;同时,提出了改善我国海员人力资源现状的有关建议和措施。 |
| 关 键 词： | 航运业 海员人力资源 制约因素 建议和措施 |
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