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| 平衡计分卡在国有企业绩效管理中的应用 | |
| 引用本文： | 潘磊.平衡计分卡在国有企业绩效管理中的应用[J].社会科学家,2013(7). |
| 作者姓名： | 潘磊 |
| 作者单位： | 广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司,广西百色,533000 |
| 摘 要： | 国有企业管理体制改革面临着诸多挑战,尤其是在人力资源绩效管理层面上,以往单独使用财务指标评价绩效的方法存在短期化倾向,往往不能适应国有企业长效发展的目标.平衡计分卡围绕公司的战略和愿景展开,能够全面平衡使命、愿景、战略和员工日常工作等各个环节,兼顾长期性与短期性的利益平衡,以期实现客户、员工的共同成长. |
| 关 键 词： | 平衡计分卡 绩效管理 国有企业 |
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