首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

论人才与第二步战略目标
引用本文:宜民.论人才与第二步战略目标[J].大庆社会科学,1991(4).
作者姓名:宜民
作者单位:中共江苏省盐城市委宣传部
摘    要:在我国社会主义现代化建设的历史进程中,九十年代是非常关键的时期。在这十年中,能不能顺利实现第二步战略目标,将取决于多种因素。但笔者认为,在这其中决定的因素是人才。 一、人才是实现第二步战略目标的首要条件 人才是人类的精华和杰出代表,“是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最决定意义的资本”,是社会生产力发展的关键因素。尽管十年规划和“八五”计划为实现第二步战略目标制定了行动纲

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号