论人才与第二步战略目标 |
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引用本文: | 宜民.论人才与第二步战略目标[J].大庆社会科学,1991(4). |
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作者姓名: | 宜民 |
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作者单位: | 中共江苏省盐城市委宣传部 |
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摘 要: | 在我国社会主义现代化建设的历史进程中,九十年代是非常关键的时期。在这十年中,能不能顺利实现第二步战略目标,将取决于多种因素。但笔者认为,在这其中决定的因素是人才。 一、人才是实现第二步战略目标的首要条件 人才是人类的精华和杰出代表,“是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最决定意义的资本”,是社会生产力发展的关键因素。尽管十年规划和“八五”计划为实现第二步战略目标制定了行动纲
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