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| 体现人本管理,激发员工活力 | |
| 引用本文： | 任惠娟.体现人本管理,激发员工活力[J].职业,2010(32). |
| 作者姓名： | 任惠娟 |
| 摘 要： | 随着市场竞争的加剧,企业面临的问题不断增多,员工各种思想问题层出不穷.因此,要认真研究、主动应对企业"队伍构成多元化,员工收入多元化,信息获取方式多元化,价值观念多元化"等新问题,坚持以人为本,提高思想政治工作的针对性和有效性,充分发挥思想政治工作凝心聚力的作用,调动员工的工作积极性,激发员工活力,为企业健康、持续、快速发展提供保障. |
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