民营企业人力资源管理研究 |
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引用本文: | 黎晗.民营企业人力资源管理研究[J].湖南医科大学学报(社会科学版),2006,8(4):85-87. |
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作者姓名: | 黎晗 |
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作者单位: | 海军航空工程学院,山东烟台264001 |
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摘 要: | 自加入WTO以来,我国民营企业得到了快速的发展。但民营企业在其发展过程中也遇到了一些问题,尤其是人力资源管理问题,它已成为制约民营企业发展的瓶颈。通过归纳总结当前民营企业中人力资源管理中存在的问题,指出其存在缺乏战略规划和信息化、忽视激励机制、不重视员工培训等,并提出了对策措施。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源管理 战略规划 激励机制 |
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