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| 跨国公司子公司高管配置:外派还是本土任用? | |
| 作者单位： | ;1.上海工程技术大学管理学院 |
| 摘 要： | 中国跨国公司海外子公司高管配置是受多重因素影响的结果。这些因素有子公司存续期对子公司高管配置的调节作用、跨国公司内部人员晋升政策的设计、母公司对国际化人才的培养方针和政策等等。其中主要的是子公司高管配置的选择会随子公司存续期增加而发生动态改变。 |
| 关 键 词： | 高管配置 子公司存续期 调节作用 |
Executive Allocation of Subsidiaries of Multinational Corporations:Expatriates or Local Appointments |
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