“入世”与效率工资论 |
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引用本文: | 杜江.“入世”与效率工资论[J].经营管理者,2000(8):39-40. |
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作者姓名: | 杜江 |
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摘 要: | <正> “入世”对中国工资制度的冲击 劳动成本低是我们过去一直引以为荣的观点。但过去的劳动成本低是按“人头”来计算的劳动力便宜,这并不意味真正的优势,因为便宜的劳动力往往等同于低生产力,生产成本可能更高。只有生产力本身高工资又低的情况下,才可以说劳动力成本低。如果生产力不高,工资再低,那也不是优势。我国企业过去真正享有的优势是对高质量的人才支付低的价格:即所谓“价廉物美”。中国加入WTO后,所谓“价廉物美”的人才不会再有。
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关 键 词: | 入世 中国 工资制度 效率工资论 公平 |
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