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| 单方面无故违背聘用合同要承担相应法律后果 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、案情简介：申请人：孟某，女，25岁，某市医院工作人员。被申请人：某市医院。申请人孟某在2004年8月与被申请人签定了为期三年的聘用合同书，在后勤岗位工作。因对被申请人调整其工作岗位有异议，于2005年6月29日向市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。 |
| 关 键 词： | 聘用合同 法律后果 人事争议仲裁委员会 被申请人 工作人员 岗位工作 工作岗位 仲裁申请 |
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