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| 避免下属对你『审美疲劳』 | |
| 引用本文： | 张佩铭. 避免下属对你『审美疲劳』[J]. 领导科学, 2009, 0(11) |
| 作者姓名： | 张佩铭 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市楚州区 |
| 摘 要： | 领导者和下属长期相处,下属对其处世态度、行事风格、工作方法、脾气性格等都了如指掌,就可能导致下属对其失去新鲜感,我们把这种现象称为"审美疲劳".下属对领导者的"审美疲劳"会不同程度地削弱领导者的亲和力、号召力和单位的凝聚力.因此,领导者如何在下属面前保持恒久的人格魅力、影响力和号召力.是一个值得重视和研究的问题. |
Keeping Your Subordinates from Being"Tired of You" |
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