|
|||||
|
|
| 战略文化是组织制胜与长足发展之本——新桂系管理文化的借鉴价值之一 | |
| 引用本文： | 卢润德.战略文化是组织制胜与长足发展之本——新桂系管理文化的借鉴价值之一[J].社会科学家,2006(5):163-165. |
| 作者姓名： | 卢润德 |
| 作者单位： | 桂林电子科技大学,管理系,广西,桂林,541004 |
| 摘 要： | 在对战略定义、构成要素和战略文化综述的基础上,分析了新桂系战略文化的形成背景、战略文化的内容与运作的成效,探索了新桂系战略文化对现代组织在战略管理中的借鉴价值。 |
| 关 键 词： | 新桂系 战略文化 借鉴价值 |
| 文章编号： | 1002-3240(2006)05-0163-03 |
| 修稿时间： | 2006年3月18日 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |