| 管理环境变化对人力资源管理的影响与对策 |
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| 引用本文： | 胡戴新.管理环境变化对人力资源管理的影响与对策[J].合肥学院学报(社会科学版),2005,22(1):102-104. |
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| 作者姓名： | 胡戴新 |
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| 作者单位： | 安徽财贸职业学院,合肥,230022 |
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| 摘 要： | 通过对西方发达的资本主义国家一系列管理环境因素的变化趋势对人力资源管理影响的剖析,深刻认识到中国加入WTO后,政治和经济环境正在发生急剧变化,力求探索中国企业如何运用先进的人力资源管理理念来塑造企业经营方式的举措。
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| 关 键 词： | 管理环境 人力资源管理 经营要素 |
| 文章编号： | 1672-920X(2005)01-0102-03 |
| 修稿时间： | 2004年9月27日 |
A Brief Analysis of the Influence of the Change of Management Environment to the Management of Human Resources and Its Countermeasure |
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| HU Dai-xin.A Brief Analysis of the Influence of the Change of Management Environment to the Management of Human Resources and Its Countermeasure[J].Journal of Hefei University:Social Sciences,2005,22(1):102-104. |
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| Authors: | HU Dai-xin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | management environment management of human resources business element countermeasure |
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