| 探析内蒙古人力资源的开发途径 |
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| 引用本文： | 成涛,吴永军,闫琳.探析内蒙古人力资源的开发途径[J].内蒙古工业大学学报,2007,16(1):29-32. |
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| 作者姓名： | 成涛 吴永军 闫琳 |
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| 作者单位： | 内蒙古工业大学党政办公室，内蒙古工业大学科学技术处，内蒙古工业大学党政办公室 内蒙古呼和浩特010051 |
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| 基金项目： | 内蒙古工业大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 人力资本在经济发展中具有重要作用,这已得到了实践和理论的证明.内蒙古是边疆少数民族地区,人力资本短缺和人力资源质量不高是制约其发展的障碍.鉴于此,应当将现代人力资本理论较好地运用到经济发展与建设的实践中,进一步强化内蒙古的人力资本投资,重点加强内蒙古的教育和科技等工作,实现有效的人力资源开发,进而促进社会经济的发展以及和谐社会的构建.
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| 关 键 词： | 人力资本 人力资源 内蒙古地区 开发 |
| 修稿时间： | 2007年4月20日 |
An analysis of the development approach of human resources in Inner Mongolia |
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| Cheng Tao,Wu Yongjun,Yanlin.An analysis of the development approach of human resources in Inner Mongolia[J].Journal of Inner Mongolia Polytechnic University(Social Sciences Edition),2007,16(1):29-32. |
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| Authors: | Cheng Tao Wu Yongjun Yanlin |
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