高职院校后勤管理激励机制的运用浅析 |
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引用本文: | 王晓萍.高职院校后勤管理激励机制的运用浅析[J].才智.人事人才,2015(15). |
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作者姓名: | 王晓萍 |
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作者单位: | 内江职业技术学院后勤管理处 |
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摘 要: | 高职院校后勤管理是院校工作的重要一环,这项工作做得好,一方面可以展现全校的整体管理水平,另一方面它将有力的促进学校各项工作的开展。本文从高职院校这一特定的环境入手,对后勤激励机制管理常出现的弊端以及应采取的对应手段进行了研讨,以期对高职院校后勤管理水平上一个台阶,进而实现规范化、科学化有所推进。
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关 键 词: | 高职院校 管理弊端 激励机制 |
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