简析人力资源管理中高校师资管理的主要问题 |
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引用本文: | 潘尚.简析人力资源管理中高校师资管理的主要问题[J].才智.人事人才,2015(15). |
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作者姓名: | 潘尚 |
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作者单位: | 大连医科大学中山学院 |
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摘 要: | 教师资源是保证高校稳定运行的核心内容,受高校人力资源管理中心的高度重视,但是传统人力资源管理中将管理权力放在第一位,把高校教师作为学校中的附属产物,严重影响了高校教师发展的自主性和自觉性。随着知识社会的持续发展,人力资源管理中高校师资管理存在的问题越来越突出,怎样将存在的问题解决、实现对师资力量的科学管理是目前应重视的问题。本篇文章主要分析了目前任人力资源管理中高校师资管理存在的问、改革的原则以及优化管理的方案,以供参考。
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关 键 词: | 人力资源管理 高校师资管理 主要问题 |
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