| 企业技术创新采纳的内生动力与行为研究 |
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| 引用本文： | 朱丽献. 企业技术创新采纳的内生动力与行为研究[J]. 辽东学院学报(社会科学版), 2010, 12(2): 38-42 |
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| 作者姓名： | 朱丽献 |
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| 作者单位： | 辽东学院,工商管理学院,辽宁,丹东,118001 |
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| 摘 要： | 企业技术创新采纳行为是企业内部行为个体、行为群体、行为组织层面的技术创新采纳需求得到强烈激发后,由技术创新采纳动机转化而成,其行为源于企业内部和外部的一系列不同动机相互作用的结果。其中内生动力则是促使企业做出采纳决策的主要驱动力,主要包括企业对技术创新利润最大化的追求、企业技术创新主体的创新精神等。企业技术创新采纳动机又是在创新需要基础上产生的,而且需要并不必然产生动机。因此,技术创新采纳动机与行为之间的关系是不完全确定的对应关系。
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| 关 键 词： | 技术创新采纳 内生动力 企业管理 |
Technology Innovation Adoption of an Enterprise: Internal Impetus and Behavior |
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| ZHU Li-xian. Technology Innovation Adoption of an Enterprise: Internal Impetus and Behavior[J]. Journal of Liaodong University :Social Sciences, 2010, 12(2): 38-42 |
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| Authors: | ZHU Li-xian |
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| Affiliation: | College of Business Administration;Eastern Liaoning University;Dandong 118001;China |
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| Abstract: | The technology innovation adoption of an enterprise activates by its innovation adoption motivation after the technology innovation adoption demands of the individuals,groups and organizations inside the enterprise is strongly inspired.Such a behavior results from the interactive function of different motivations from inside and outside the enterprise.The internal impetus is the main force for the enterprise to make the decision on the adoption.It includes the pursuit of the maximum profit that can be broug... |
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| Keywords: | adoption of technology innovation internal impetus enterprise management |
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