| 浅谈高等师范院校师资队伍结构 |
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| 引用本文： | 张群耀. 浅谈高等师范院校师资队伍结构[J]. 湖北师范学院学报(哲学社会科学版), 2003, 23(1): 116-119 |
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| 作者姓名： | 张群耀 |
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| 作者单位： | 湖北师范学院教育技术系,湖北,黄石,435002 |
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| 摘 要： | 可持续发展需求的是大量高学历、宽基础、复合型人才 ,故必须有相应的师资作前导。因此应从战略高度上建构高师师资队伍。既要考虑师资结构中的主导因素及其具有的动态、随机等特性 ,又要根据社会发展、市场竞争的规律来调控人才的培养规格及质量 ;既要优化高师师资队伍的外部环境 ,营造优胜劣汰促劣变优的用人氛围及机制 ,又要强化教师师德素养的养成教育 ,使高师师资队伍成为自我选择、自我提高、自我发展、自我完善的独具特色的结构合理的高素质人才。
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| 关 键 词： | 高师 师资队伍 结构 合理结构 |
| 文章编号： | 1009-4733(2003)01-0116-04 |
| 修稿时间： | 2001-03-28 |
Structures of Teaching Staff in Normal Universities |
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