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创新人才成长激励机制
作者姓名:
潘春华
摘 要:
现代企业的竞争关键是人才竞争。在生产诸要素中,人是最积极、最活跃、最重要的因素。企业只有创新科技人才、高技能人才成长激励机制,才能吸引人才、留住人才、造就人才,提高人才队伍素质,从而形成敢于创新、勤于思考和善于发明创造应用创新成果的工作氛围,提升企业管理水平和自主创新能力,推进企业科技进步,增强发展动力。创新企业人才成长激励方式主要有以下几种。
关 键 词:
科技人才
高技能人才
人才成长
激励机制
造就人才
突出贡献
优秀人才
创新成果
企业
人才竞争
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