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浅析人力资源的战略性招聘
引用本文:
刘大卫.浅析人力资源的战略性招聘[J].人才瞭望,2006(9):64-65.
作者姓名:
刘大卫
作者单位:
摘 要:
人力资源的战略性招聘是指在企业实施招聘过程中进行有效决策、制定符合企业发展战略的招聘规划、采用有效手段的行为过程。其内容涵盖人力资源招聘的方方面面,本文仅选择招聘广告、履历审读、招聘过程三个方面进行分析。
关 键 词:
招聘广告
人力资源
企业发展战略
有效决策
行为过程
履历
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