首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

解除事实劳动关系需要提前通知吗
摘    要:我是单位在15年前经过主管部门批准在农村招用的农民合同工,签订的劳动合同期限到退休为止。今年,单位进行改制,从全民企业变为民营,单位提出变更原劳动合同,但双方协商未能就变更内容达成一致意见,就决定解除合同,按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》支付经济补偿金。我认为,《劳动法》实施后,应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付经济补偿金。

关 键 词:经济补偿金  农民合同工  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》  支付  农民合同制工人  全民所有制企业  劳动合同期限  《劳动法》  主管部门  全民企业  解除合同  单位  农村  改制  民营
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号