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| 绩效管理难点解决方法之三:绩效指标分解的工具与方法 | |
| 引用本文： | 魏钧.绩效管理难点解决方法之三:绩效指标分解的工具与方法[J].中国劳动,2006(5):57-58. |
| 作者姓名： | 魏钧 |
| 摘 要： | 绩效管理并不是完成一套制度就完事大吉了,真正使绩效管理发挥重大作用的不完全是激励工资.实际上,绩效管理体系的魅力所在,是由于它能够引导大家发现绩效差距并寻找解决之道,如果为考核而考核终将事倍而功半,难成正果. |
Tools and Measures of Performances Indicators Disintegration |
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| Wei Jun.Tools and Measures of Performances Indicators Disintegration[J].China Labour,2006(5):57-58. | |
| Authors: | Wei Jun |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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