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| 选才·用才·育才·送才——领导者的人才工作探讨 | |
| 引用本文： | 谷志科,潘利民.选才·用才·育才·送才——领导者的人才工作探讨[J].领导之友,1991(2). |
| 作者姓名： | 谷志科 潘利民 |
| 作者单位： | 中共河北省委党校83级理论班，中共河北省委党校89级哲学本科班 学员 平乡县委副书记、县长，学员 |
| 摘 要： | 选才用人,是领导者的基本职责。能否正确地选才用人,不仅是衡量领导者水平高低的重要标志,也是关系到社会主义事业成败的关键。早在1985年3月,邓小平同志就曾指出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者是否成熟的主要标志之一。”因此,各级领导者,必须重视选才用人的问题,并应着重做好以下见项工作。 一、发现人才。善于发现人才是领导者的一个基本功。领导者能否知人善任,是能 |
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