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团队学习的动力研究
引用本文:
陈静,刘宁.团队学习的动力研究[J].经营管理者,2014(24):81.
作者姓名:
陈静
刘宁
作者单位:
中国海洋大学;
摘 要:
团队学习是联系个人学习与组织学习的纽带,比起个人学习,个人在团队学习中收获的更多,同时,团队学习是组织学习甚至是组织间学习的基础。团队学习是为了完成团队目标,但更高的要求是创新,因此在不同的层面上对团队学习有不同的要求和驱动。
关 键 词:
团队学习
学习目标
知识共享
组织创新
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