首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

团队学习的动力研究
引用本文:陈静,刘宁.团队学习的动力研究[J].经营管理者,2014(24):81.
作者姓名:陈静  刘宁
作者单位:中国海洋大学;
摘    要:团队学习是联系个人学习与组织学习的纽带,比起个人学习,个人在团队学习中收获的更多,同时,团队学习是组织学习甚至是组织间学习的基础。团队学习是为了完成团队目标,但更高的要求是创新,因此在不同的层面上对团队学习有不同的要求和驱动。

关 键 词:团队学习  学习目标  知识共享  组织创新
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号