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| 浅谈中小型高科技企业知识型员工的管理 | |
| 引用本文： | 王莉莉.浅谈中小型高科技企业知识型员工的管理[J].经营管理者,2014(25):179. |
| 作者姓名： | 王莉莉 |
| 作者单位： | 铁岭市科学馆 |
| 摘 要： | 正一、引言管理大师德鲁克提出了知识型员工的概念,即"那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。"知识型员工的劳动能力不是外在的,而是一种存储于知识型员工头脑或肢体当中的知识、智慧或知识性能力,是知识型员工个人所有和随时可以被知识型员工带走的无形资产,而不是企业、组织可以剥夺独占的物质实体。二、知识型员工的特点通过查阅相关的文献,以及对时代凌宇公司部分知识型员工的访谈,我们发现:与非知识型员工相比,知识型员工在个人特质、心 |
| 关 键 词： | 员工管理 劳动能力 凌宇 信息工作 物质实体 个人特质 股权激励机制 人才流失率 个人所有 鲁克 |
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