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立足“人才主体性”基础上干部队伍的自我完善、自我提高——新时期陕西科技管理干部培训工作的几个重点问题
引用本文:何煜,王菊梅,乔斌,纪波.立足“人才主体性”基础上干部队伍的自我完善、自我提高——新时期陕西科技管理干部培训工作的几个重点问题[J].经营管理者,2014(24):147-148.
作者姓名:何煜  王菊梅  乔斌  纪波
作者单位:陕西省科技资源统筹中心;
摘    要:加强科技管理干部的教育培训是科技管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实科技战线的各项任务,具有战略性、基础性的作用。按照陕西省委大规模培训干部的总体要求,本文结合我省科技管理干部的实际情况,研究论述了新时期干部培训工作的必要性、可操作性。本文结合我省科技管理干部的实际情况,研究论述了新时期干部培训工作的必要性、可操作性。

关 键 词:必要性  体系建设  培训能力
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