人力资源投入与产出问题探讨

随着我国改革开放和信息化进程的逐步深入,近些年来,我国在多方面的都有了很快的发展,经济水平也是在不断的上升,我国也逐渐的从世界经济弱国迈向了经济强国。经济的飞速发展不仅推动了很多大中小型的企业在我国生长,还让我国已有的企业开始从萌芽阶段成长为了参天大树。而人力资源的成本的预算和控制是每个达到一定规模的企业都需要面对的一件十分重要的事情,同时也是企业管理中十分棘手的问题,而在薪酬预算相对来说比较固定的情况下,定岗定编工作就是人力资源成本最直接的一个影响因素,因此本文以人力资源的投入与产出问题针对人员的定编进行了探讨。