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事业单位人事制度改革需破除的难题

作者姓名：	辛国强

摘要：	事业单位人事制度改革是我国政治体制改革的重要组成部分,是继行政机构改革、企业改革之后的又一重大改革举措,较之前两次改革,事业单位具有各单位之间职能差异大,经费来源不统一,涉及面广、人员多、情况复杂等特点。因此,在实施改革的过程中,既要勇于探索,又要审慎稳妥。为确保改革顺利实施,应破除五个方面的难题:
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