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| 民办社工机构人力资源管理策略探析——以长春市为例 | |
| 作者姓名： | 李文君 孙嘉君 计亚萍 |
| 作者单位： | 长春工业大学,吉林 长春 130012 |
| 摘 要： | 近年来,我国社会工作事业不断壮大,发展势头良好.随着专业人才队伍的迅速扩张、社工机构数量的不断增长,民办社工机构暴露出内部管理滞后等问题,尤其在人力资源管理上面临诸多困境.基于国内外民办社工机构人力资源研究成果和分析、借鉴现代企业人力资源管理的相关理论和研究以及由社工机构负责人或人力资源工作负责人填写的《民办社工机构人... |
| 关 键 词： | 民办社工机构 人力资源管理 发展策略 |
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