四种方式提速人才成长

给优秀人才“搭台子、压担了”。新区的环境锻炼了员工队伍，新区的发展也给员工提供了良好的展示平台。作业区领导有意识地为他们搭台子、压担子，安排较优秀的技术干部担任项目负责人，让见习大学生模拟顶岗，推荐比较成熟的大学生早日担当重任。