关于人性和管理中人性假设之间关系的思考 |
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引用本文: | 彭光灿.关于人性和管理中人性假设之间关系的思考[J].宁夏大学学报(人文社会科学版),2012(3):160-164. |
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作者姓名: | 彭光灿 |
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作者单位: | 中国人民大学哲学院 |
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摘 要: | 所有现实的学科的建立、发展都以其明确或不明确的人性假设基础出发,管理学作为社会学科中发展迅速、影响积极的显学,它与人性及其假设的关系更为密切。与人的自然属性、社会属性、精神属性和实践属性相对应,管理学形成了经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设以及现实人假设,以这些人性假设为基础又形成了不同的管理理论。纵观管理思想史,管理中的人性假设形成了一个由低到高、由片面到全面、由单一到丰富的理论发展过程。
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关 键 词: | 人性 人性假设 关系 |
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