解决矿工安全心理问题的思考——培训与安全心理差异分析 |
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引用本文: | 国天旸.解决矿工安全心理问题的思考——培训与安全心理差异分析[J].管理科学文摘,2008(23):282-283. |
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作者姓名: | 国天旸 |
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作者单位: | 辽宁工程技术大学 |
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摘 要: | 目的:本研究旨在通过矿工培训与安全心理之间进行差异分析,来发现不同的培训效果与矿工的安全心理状态存在一定的关系。方法:用自编矿工安全心理问卷测试并进行信效度检验后,和与培训的差异分析。结果:自编矿工安全心理问卷通过与培训效果进行差异分析发现,培训效果影响矿工产生不同安全心理水平。结论:要想提高矿工安全心理,减少安全事故发生率,可以通过对矿工进行安全心理培训来实现。
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关 键 词: | 矿工 安全心理 培训 差异分析 |
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