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高职应用型人才绩效评价的学校标准与市场标准
引用本文:韩勇,张宇.高职应用型人才绩效评价的学校标准与市场标准[J].成都大学学报(社会科学),2006(3):39-41.
作者姓名:韩勇  张宇
作者单位:成都大学工商管理系 四川成都610106
摘    要:高职应用型人才的培养事关我国在新一轮世界经济格局变化中的地位,而要有效地实现培养目标、必须在传统文化标准的基础上,增加市场标准来较正我国目前高职教育体系,其中包括高职学院的教育模式,既教学方式和学习方式.本文认为市场标准包括企业标准和竞争标准,在培养模式上形成高职教育中学校与市场的空间分离与时间统一,以此来满足社会对高职人才绩效的要求.

关 键 词:高等职业教育  人才绩效评价  学校标准  市场标准
文章编号:1004-342(2006)03-39-03
收稿时间:11 24 2005 12:00AM
修稿时间:2005年11月24日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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