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| 公司治理约束机制研究 | |
| 引用本文： | 曾爱青,刘智勇.公司治理约束机制研究[J].统计与决策,2008(9):179-180. |
| 作者姓名： | 曾爱青 刘智勇 |
| 作者单位： | 1. 中南大学,商学院,长沙,410083;湖南商学院,长沙,410205 2. 中南大学,商学院,长沙,410083 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金 , 中南大学校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 公司治理的约束机制同激励机制一样,是公司治理体系实现有效制衡必不可少的重要制度保障。约束机制的制定和实施对于公司来说,是一个实施有效约束强度实现利益保全的过程,而对于经营管理者来说,则是一个通过对败德行为的收益和损失进行权衡后,如何实现效益最大化的问题。公司治理有效约束的目标是公司利益的零损失,且有效约束要实现公平条件和充分条件。 |
| 关 键 词： | 约束机制 有效约束 公平条件 充分条件 利益保全 |
| 文章编号： | 1002-6487(2008)09-0179-02 |
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