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领导如何让工作对象听进自己的话
引用本文:
蒋在哲.领导如何让工作对象听进自己的话[J].领导科学,2015(1):31.
作者姓名:
蒋在哲
作者单位:
西安外事学院思政部
摘 要:
<正>说服能力,是领导者的一种必备能力。作为领导干部,随时需要说服班子成员和中层干部,统一思想,统一步调,以便实施有效的领导。所以,为了从根本上提升领导者的说服能力,我们很有必要研究和把握好说服的规律性。1.明确目的律。说服的目的就是让对方转变态度,改变同自己不一致的观点。态度决定一切。首先要准确摸清对方的态度,找准其态度背后的思想根源,即他的思想观点。思想不转变,态度难转变;思想转变态度变,态度变而行为变。思想态度具有相对独立性,但也
关 键 词:
工作对象
中层干部
领导干部
必备能力
调律
思政
雪莹
刺激频率
心理防线
成功概率
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