企业管理也要反腐败

民营企业也有腐败。成长了十几二十几年的企业，普遍存在部门众多、人事关系错综复杂的现象，而在这些复杂人事的背后，往往是或隐或现的腐败。企业内部管理必须强化内部监督制约机制和措施。