培养转危为机的领导力

领导者关注的焦点，应该更多地放在未经测试和无人尝试的领域，而非例行做法上。领导者应该总是问，“有新鲜的东西吗？下一步怎么样？更好的做法是什么？”这就是通向未来之路。