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| 员工离职,麦肯锡怎么看 | |
| 引用本文： | 刘政.员工离职,麦肯锡怎么看[J].职业,2016(1). |
| 作者姓名： | 刘政 |
| 摘 要： | 时下,不少企业对离职人员的通常看法往往集中在"是对单位的背叛",只因这些人或多或少地掌握了本单位的技术信息,突然离职,企业担心会因此流失技术信息.而世界知名的咨询龙头麦肯锡(McKinsey)公司却反其道而行之,他们把离职员工视为"毕业离校",并为之付出真情,为离职人员建立校友通讯录,进而构筑一条顺畅的沟通渠道. |
| 关 键 词： | 员工离职 离职人员 技术信息 企业 离职员工 沟通渠道 单位 通讯录 麦肯锡 咨询 校友 龙头 毕业 |
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