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| 股票期权激励有待完善 | |
| 引用本文： | 熊阳武,崔亚峰.股票期权激励有待完善[J].经营管理者,2000(2):16-16. |
| 作者姓名： | 熊阳武 崔亚峰 |
| 摘 要： | <正> 股票期权激励制度安排的目的是将高级管理人员的利益与公司业绩捆绑在一起,克服委托—代理的关系固有的利益冲突,激励高级管理人员妥善配置资源,实现股东利益最大化,这种制度要达到目的,必须具备一些必要条件,如:公司具有上市流通的股 |
| 关 键 词： | 股票期权 资本市场 经理市场 经营机制 经营者 |
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