制造业转型升级背景下技能型人才培养及其实现路径

制造业的转型升级与现实诉求，需要技能型人才，高素质技能型人才已然成为制造业可持续发展的紧缺人才。技能型人才培养的价值主要体现在推进地方院校教育教学改革，提高教育教学质量；提升受教育者的市场竞争力，实现个人与社会价值；推动企业走内涵式发展道路，促进企业转型升级等方面。技能型人才培养受专业、课程、教学与师资等内部因素，以及利益相关者外部环境的双重制约。因此，职业教育应加强专业与专业群建设，回应区域制造业发展需求；注重课程开发与内容设计，契合行业技术应用与职业标准；优化课堂教学，契合行业现实生产与管理的运行过程；加强“双师型”队伍建设，培养“通理论、强实践”的师资队伍；发挥“校政行企”联动作用，服务技能型人才培养全过程，探寻技能型人才培养及其实现路径。