| 浅析“非典型”资本主义国家的高管薪酬 |
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| 引用本文： | 李粟.浅析“非典型”资本主义国家的高管薪酬[J].中国管理信息化,2009,12(11):41-43. |
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| 作者姓名： | 李粟 |
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| 作者单位： | 贵州财经学院,会计学院,贵州,550004 |
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| 摘 要： | 企业高管的薪酬是中国市场化进程中一个受到广泛关注的问题.本文对芬兰、意大利和法国3个国家的公司治理特征和薪酬实践进行了分析,从中可以看出各国薪酬实践多样性的特点.同时,总结了"非典型"资本主义国家的高管薪酬实践对中国企业薪酬改革的启示.
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| 关 键 词： | 公司治理 "非典型" 薪酬数量 股票期权 |
The Study of Executive Compensation Scheme in Atypical Capitalist Countries |
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| LI Su.The Study of Executive Compensation Scheme in Atypical Capitalist Countries[J].China Management Informationization,2009,12(11):41-43. |
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| Authors: | LI Su |
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