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| 求职,安全系数几何? | |
| 引用本文： | 朱玉文,王剑.求职,安全系数几何?[J].职业,2005(1):40-42. |
| 作者姓名： | 朱玉文 王剑 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 最受求职者信赖的招聘渠道为大型专业招聘媒体八成以上的求职者在应聘前会利用网络,搜寻应聘公司的相关信息近四成的求职者面试后对公司福利不能逐一了解劳动合同缺失最严重的两项是"工作内容"和"劳动保护与劳动条件"将近四分之一的受访者在遭遇求职陷阱时采用"临时抱佛脚"超过三分之一的求职者在遭受职场"陷阱"后"默默忍受" |
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