海外企业用人有力 |
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引用本文: | 谢文静.海外企业用人有力[J].人才瞭望,2006(10):44-45. |
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作者姓名: | 谢文静 |
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摘 要: | 日本松下幸之助在主持松下公司时,写了《对人的思考》一书。其中一章就是企业要注重人才“再生产”。他在大阪总公司设置了人才培训中心,对新职工及在职员工进行有计划的培训,同时还兴建了36个实验室,招聘和培养了2.2万名研究生和工程师,使企业人才济济,职工创造力大大提高,公司生产和持有专利的产品达5.5万项,实现了他“从人才再生产到产品再生产”的宏愿。
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关 键 词: | 海外企业 人才培训中心 人才再生产 职工创造力 用人 松下公司 松下幸之助 企业人才 |
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