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| 浅析国有企业如何规范使用非全日制劳动者 | |
| 引用本文： | 张耀华.浅析国有企业如何规范使用非全日制劳动者[J].管理与财富,2009(3):126-126,124. |
| 作者姓名： | 张耀华 |
| 作者单位： | 中国长江航运集团人力资源部,湖北武汉市,430021 |
| 摘 要： | <劳动合同法>第一次以法律形式明确了非全日制用工的形式及其规范,对促进企业用工改革、提升企业用工灵活度、降低企业用工成本,保障劳动者的合法权益、促进非全日制就业的健康发展具有现实意义. |
| 关 键 词： | 劳动者合法权益 非全日制用工 国有企业 《劳动合同法》 国有大中型企业 非全日制就业 法律形式 用工改革 |
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