|
|||||
|
|
| 铜山县对计划生育干部的“六个落实到位” | |
| 引用本文： | 赵传利,金小平.铜山县对计划生育干部的“六个落实到位”[J].南京人口管理干部学院学报,2004,20(1):43-43. |
| 作者姓名： | 赵传利 金小平 |
| 作者单位： | 江苏省铜山县计划生育局,221116 |
| 摘 要： | 铜山县连续 6年获得人口与计划生育业务目标管理全市一等奖。良好的工作状态 ,主要得益于他们对计划生育干部坚持做到“六个落实到位”。1.编制安排落实到位 在新一轮机构改革中 ,县委、县政府把计划生育部门作为必须加强的部门 ,采取倾斜政策。在县直机关编制总体减少 15 %的情况下 ,县计划生育局不仅未压缩编制 ,反而增加 2 5 %行政编制。镇计划生育服务站定编为 9～ 11人 ,比改革前增加 10 %。对村计划生育专干 ,县委办公室、县政府办公室联合下发文件 ,统一明确规定 ,村计划生育专干全部纳入村编制 ,全部吃“皇粮”。至 2 0 0 2年底 ,… |
| 关 键 词： | 铜山县 计划生育干部 人事管理 干部培训工作 奖惩措施 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |