首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

制造企业福利措施与员工感情承诺关系的实证研究
引用本文:杨东涛,谢蒙萌.制造企业福利措施与员工感情承诺关系的实证研究[J].江苏社会科学,2006,39(5):50-53.
作者姓名:杨东涛  谢蒙萌
作者单位:南京大学商学院,210093
基金项目:国家自然科学基金;面向21世纪教育振兴行动计划(985计划)
摘    要:本文对江苏、上海和广东464家制造企业的福利措施和员工感情承诺情况进行实证分析,以了解中国制造企业福利措施与员工感情承诺间的相互关系,试图为企业采取切实有效的福利措施提供一定的参考。

关 键 词:福利措施  感情承诺  实证分析
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号